新華網北京11月25日電(記者李汶羲) “閃辭”、惡意跳槽、違約等個人職場失信行為將被記錄在案,供用人單位網上查詢。全國個人職場誠信公共服務平臺近日正式啟動,用人單位可通過此平臺查閱應聘人員的職場誠信信息。
  全國個人職場誠信公共服務平臺是“全國個人誠信檔案查詢網”新開通的職場誠信查詢通道。企業註冊會員後,即可根據應聘者的姓名、身份證號碼、本人提供的加密碼查詢應聘人員此前在其他單位真實的工作表現,避免應聘者“簡歷註水”矇蔽企業,從而降低企業用人風險。同時,企業也可為在職員工建立職場誠信檔案,以此種方式約束並激勵員工。
  據瞭解,為方便用人單位和個人免費註冊及查詢,全國個人職場誠信公共服務平臺面向100萬家民營企業送出15億元註冊禮包,吸引更多企業瞭解和使用服務平臺。
  近年來,“閃辭”、違約、惡意跳槽、泄漏商業機密等個人職場失信現象頻現,個人攜帶公司資源出走事件也屢見不鮮。這些個人失信行為使得部分企業管理人員對員工失去信任,不願再投入更多的時間、精力和財力去培養員工,繼而造成員工不滿、跳槽、甚至“閃辭”……如此惡性循環,個人和企業雙方都受到傷害。
  中國信息協會信用信息服務專業委員會常務副會長宋光潮說,該平臺為企業甄選人才、把好用人關提供幫助。同時,還可以為認真勤懇的員工留下了一個“良好”的誠信記錄。
  全國個人誠信檔案查詢網負責人李海彬說:“該平臺將個人的職場誠信表現從線下搬到線上,加大線上查詢的透明度,讓人‘不願失信,不想失信,不敢失信’。”
編輯:SN146
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